Konflikte lösen
Schwierige Situationen im beruflichen Alltag meistern – die Fortbildung zum Buch.
Schwierige Situationen im beruflichen Alltag meistern – die Fortbildung zum Buch.
Konkrete Handlungsmöglichkeiten für deinen nächsten Konflikt
Strategien für mehr Gelassenheit im Konflikt
Wertschätzende und effektive Kommunikation im Fokus
Nutze Konflikte als Chance für gemeinsames Wachstum
Konflikte begegnen uns im beruflichen Alltag auf vielen Ebenen. Ob in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern ebenso wie im Kontakt mit Eltern und Kolleg:innen. Aggressionen und Konflikte können bedrohlich wirken, unser inneres Alarmsystem reagiert und versetzt den Körper in den Kampf- oder Flucht-Modus. Doch wie gehen wir konstruktiv mit angespannten Situationen um, wenn Flucht und Kampf keine wirkungsvollen Optionen sind? Und was ist mit den Konflikten, die wie ein Schwelbrand über lange Zeit nur glimmen, täglich Energie rauben und eine dauerhafte psychische Belastung darstellen? Um aufgeheizte Stimmungen zu beruhigen und Konflikte nachhaltig zu lösen, brauchen wir entsprechende Kompetenzen in der Konfliktbegleitung und Konfliktkommunikation. Genau darum geht es in dieser Fortbildung. Es geht nicht um die Illusion ewiger Harmonie, sondern im Kern um mehr Sicherheit, Respekt, Klarheit und Offenheit im Miteinander.
Dein Nutzen
Die Fortbildung richtet sich an Fachkräfte in Sozial- und Wirtschaftsunternehmen, die im Alltag mit Konflikten auf unterschiedlichen Ebenen konfrontiert sind. Ob mit Kindern, Eltern, Kunden oder im Team. Sie bietet eine Vielzahl konkreter Handlungsmöglichkeiten, um angespannte Situationen emotional abzukühlen und konstruktiv zu klären.
Die dreitägige Fortbildung gliedert sich in drei aufeinander aufbauende Schwerpunkte: Selbst-bewusste Kommunikation, wirksame Interventionen sowie Wir-bewusste Kommunikation. Jeder Tag stärkt einen Schlüsselbereich und ermöglicht eine ganzheitliche Entwicklung.
