Vertiefe deine Fähigkeiten im Konfliktmanagement in inspirierender Umgebung.
Intensives Training für effektive Konfliktlösungen.
Mit Referent:innen und Teilnehmenden Gedanken bewegen und Ideen entwickeln.
Im Fokus steht die Stärkung deiner Wirksamkeit in Konflikten.
Gemeinsam erreichen wir mehr. Sei Teil des ersten Netzwerk-Treffens.
Referent:innen: Claudia Oertle und Hendrik Schulte
In diesem Workshop geben Claudia Oertle und Hendrik Schulte einen kompakten Einblick in die Dynamiken von Mobbing. Mit ihrer langjährigen Erfahrung aus Schule und Beratung zeigen sie, wie Mobbing entsteht, welche Rollen beteiligt sind und wie Fachkräfte frühzeitig handlungsfähig bleiben.
Ihr erhaltet einen verständlichen Überblick über unterschiedliche professionelle Mobbingansätze. Im Mittelpunkt stehen die gemeinsamen Grundideen: Situationen klar erkennen, Grenzen setzen und betroffene Kinder, Jugendliche oder Mitarbeitende wirksam unterstützen.
Der Fokus liegt auf praktischen Schritten, die ihr direkt in euren Alltag mitnehmen könnt. Claudia und Hendrik verbinden fachliche Klarheit mit einer wertschätzenden, zugewandten Art und schaffen so einen motivierenden Lernraum für alle, die sicherer im Umgang mit Mobbing werden wollen.
Referenten: Tatijana von Quadt und Hergen Sasse
Tatijana und ich werden mit euch bewährte und neue Ansätze für Friedenskonzepte in sozialen Einrichtungen teilen und Möglichkeiten aufzeigen, wie Konfliktkulturen entstehen können, die Frieden innerhalb von Institutionen aktiv unterstützen.
